近年來，有機公司黨委始終把生產經營作為根本落腳點，落實黨建主體責任，強化黨建為生產經營高效運行“護航”，使黨建與生產經營融為一體，實功實做，實現生產經營的“兩翼齊飛”。 2016年，面對經濟持續下行的壓力，在全體職工的共同努力下，公司實現了扭虧為盈，連續多年虧損的局面終結，今年以來開局良好。

提振信心 凝聚共識匯聚力量

一個企業要真正“活”過來，求得生存與發展，首先要加強職工的思想教育，要從企業生存的高度把企業面臨的困難、各種優勢和工作措施，向職工講深講透，達到統一思想提高認識的目的，增強廣大員工戰勝困難的決心和信心。

近兩年來，宏觀經濟環境發生新的變化，企業生產經營難度急劇增大，經受著“嚴冬”時代的嚴峻考驗。為激發全員活力，為企業扭虧脫困提供堅強保障，該公司黨委每年都要圍繞各個不同時期的工作重點任務和職工思想狀況，切實抓好職工思想教育內容和形勢任務教育的落實，通過板報、櫥窗和《有機化工》內部期刊等載體，反映公司和基層工作動態，展現員工精神風貌，弘揚好人好事和先進事跡。期間編發《有機化工》內部期刊共8期，編印司情教育?？?期，下發到各車間班組，車間利用周三、五學習日組織全體職工學習，真正做到入腦入心入行。

該公司共有在崗員工297名，黨員146名，在“兩學一做”學習教育活動過程中，公司黨委提出“中高管是主心骨，黨員骨干是主力軍”的號召，要求全體黨員以開展學習教育為契機，共同參與，一個黨員帶好兩名普通員工，讓黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來，把學習教育的成果轉化成推動生產經營和轉型發展的強大動力，實現“兩學一做”學習教育在全體黨員中全覆蓋。每年“七一”期間，公司黨委書記帶頭講黨課，帶頭學習黨章黨規和習近平總書記系列講話，各基層黨支部書記帶頭開展學習研討。去年還選派了16名黨支部書記和黨員領導干部參加集團公司的專題培訓，將黨的最新理論、政府重大決策、意圖及時貫徹到每個基層黨組織、深入到每名黨員心中，有效提升了學習教育的針對性和實效性。

勤政廉潔樹形象率先垂范作表率

該公司從全局著眼，把加強兩級班子的廉政建設，作為加強黨建工作的一件大事來抓。企業要廉潔，關鍵在班子，尤其是作為一個虧損困難的企業，調動職工的勞動熱情，帶領全體員工大打企業扭虧翻身仗，班子成員必須自身要正，要廉潔自律，帶頭艱苦創業，樹立節儉風氣?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從”。只有克己奉公，勤政清廉，才能對內具有凝聚力，對外具有感召力，才能團結和率領全體職工戰勝各種困難，為此該公司黨委把兩級班子廉政建設納入公司精神文明建設規劃，列入每年公司黨委工作重點，同發揮黨委的政治核心作用和做好經濟工作一起研究，一級部署，一起落實，一起檢查，一起考核。年初公司黨委書記與10個基層黨支部書記簽訂《有機公司黨風廉政建設責任書》，堅持定期或不定期深入到干部群眾中聽取和了解職工群眾對公司兩級班子的廉潔自律、克已奉公和帶頭執行公司各項規章制度等專項情況的反映和意見。公司還在每年職代會上對領導干部進行民主測評，每年開展基層黨支部書記黨建工作述職評儀。2016年安排了4名公司中高管人員參觀廉政文化基地，組織20余名重點要害崗位人員觀看了《防腐教育片》。

與此同時，為增強公司各項司務活動的透明度，實行廠務公開，對廣大職工普遍關心的問題做到及時，公開，讓職工群眾監督。公生明，廉生威。企業黨風正，人心順，促進了公司職工的團結和文明。

創新活動載體激發黨建活力惠及職工群眾

該公司黨委通過開展形式多樣、內涵豐富的各項活動，推動黨建工作水平不斷提升。制定開展“講看齊、見行動”學習討論實施方案，在黨員干部中認真開展“講看齊，見行動”學習討論活動。榜樣是最好的說服，示范是最好的引領。在全體黨員中開展“為黨的旗幟添彩，為‘有機扭虧脫困’建功”主題實踐活動，在生產一線開展創建“黨員先鋒崗”活動，明確每一位黨員所在崗位對標要求，細化每一項指標競賽要點，緊緊圍繞對標挖潛、競賽攻關、降本增效等中心工作，帶領職工攻堅克難，降本增效，形成“重點指標黨員掛、重點工作黨員抓、關鍵時刻黨員帶頭干”的良好氛圍。自活動開展以來，共評出“黨員先鋒崗”12個，其中黨員個人先鋒崗10個，集體先鋒崗2個。

職工業余文體活動蓬勃開展，先后舉辦了“光影有機、勞動最美”職工攝影展，相繼組織開展了 “奮斗杯”乒乓球、羽毛球比賽和籃球賽，活躍公司氣氛，凝聚了員工隊伍。

   該公司黨委廣泛深入地開展“幸福企業”創建活動，堅持共享發展，牢固樹立以廣大員工為中心的發展思想，實現企業效益和員工收入雙提升，把“員工對美好生活的向往”變成公司真真切切的發展成果、職工群眾真真切切的實惠。2016年在崗員工人均年收入與上年同口徑比，上升7.56 %。